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全职教师

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杨博


所属院系:组织管理系

专业技术职务:副教授

学  位:博士

通讯地址:西安市西长安街620号陕西师范大学

邮        箱:boyang@snnu.edu.cn


        


杨 博,陕西宝鸡人,中共党员,毕业于西安交通大学,管理学博士。

讲授本科生课程:

概率论与数理统计,市场调研与抽样方法,人力资源战略与规划,创新创业教育与实践。

讲授研究生课程:

医疗保险学,医院管理学。

获奖:

2017年陕西省高等学校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖

2017年陕西省优秀博士论文

2017年陕西师范大学青年教师教学基本功大赛优秀奖



      

       教育背景

       

2008.09-2014.12  西安交通大学,管理学博士学位

2004.09-2008.07  长安大学,管理学学士学位


      海外经历


2018.09-2019.09  美国斯坦福大学生物系,访问学者

2013.09-2014.03  加拿大维多利亚大学人口研究中心,访问学者

2012.09-2012.10  法国国立人口研究中心(INED),访问学者

2012.07-2012.08  荷兰阿姆斯特丹大学研究生院,访问学者


职业经历

 

2015年至今,陕西师范大学新太阳集团娱乐app组织管理系


      学术兼职


       中国政府/联合国人口基金(UNFPA)第八周期“应对性别选择与出生性别比偏高治理”项目组专家,2016-2018,联合国人口基金北京办公室


    

家庭经济与风险评估

人口迁移与公共健康

劳动经济与人力资源管理



1、主持课题


国家社科基金青年项目,性别失衡社会农村家庭风险、后果与应对研究,2016-2019

美国福特基金(Ford Foundation)项目,中国城镇化性别失衡治理政策创新研究,2017-2020

中央高校基本科研业务费项目,中国性别失衡后果治理与政策创新研究,2016-2018


2、参与课题


联合国人口基金(UNFPA)项目,中国-越南跨境婚姻国际治理与政策应对研究,2017-2018

联合国人口基金(UNFPA)项目,中国政府/联合国人口基金第八周期应对性别选择与出生性别比失衡治理研究,2016-2018

法国国家科研中心(CNRS)项目,中国性别失衡社会的择偶与家庭生活研究,2013-2016

美国福特基金(Ford Foundation)项目,健康视角下中国性别失衡治理探索与实践,2013-2016

国家社会科学基金重大攻关项目,“中国人口性别结构与社会可持续发展战略研究”,2009-2013


      3、 发表论文与专著


1/3. 婚姻挤压背景下流动男性的风险性行为——社会风险视角下的实证研究,2017,北京:社会科学文献出版社.

1/4. HIV knowledge among male labor migrants in China, BMC Public Health (SCI), 2015, (15): 323-330.

1/2. The Mechanism of Gender Imbalance and Governance in China: Perspectives on Population Transition and Policy Adjustment, Modern China Studies, 2019, 26(2): 24-39.

1/2. 流动老年人口健康自评的性别差异:基于健康双因素模型的多层模型研究,人口与发展,2019(2)(CSSCI)

1/2. 性别失衡后果的社会风险及其社区与家庭扩散研究,南京社会科学,2018(5)(CSSCI)

1/2. 性别失衡社会家庭发展分析框架与实践,西安交通大学学报(社会科学版)2016(6)(CSSCI)

1/2. 流动男性商业性行为的HIV/AIDS累积风险及政策启示,人口与发展,2016(6)(CSSCI)

1/2. 婚姻挤压背景下流动男性HIV/AIDS 传播的社会风险——基于风险性行为的比较分析,西安交通大学学报(社会科学版)2016(2)(CSSCI)

1/3. 男性流动人口HIV/AIDS风险感知:类型识别及其影响因素,人口与发展,2015(2)(CSSCI)

1/3. 流动人口风险性行为——社会经济地位与社会资本因素探析,南京社会科学,2015(1)(CSSCI)

1/3. 大龄未婚男性流动人口的风险性行为及其影响因素,西安交通大学学报(社会科学版)2012(1)(CSSCI)

1/2. 生育性别偏好行为的双向选择——陕西省神木县的调查发现,西北人口,2011(6)(CSSCI)

3/3. 中国性别失衡问题的社会管理:整体性治理框架,公共管理学报,2012(4)(CSSCI)